Formålet med denne blog er dels at fungere som en egentlig serviceportal for, iværksættere, arbejdsgivere og HR-medarbejdere, der ønsker at holde sig opdateret på ansættelsesretlige nyheder således, at de kan lokalisere problemstillingerne inden de opstår, og dermed kontakte en advokat i tide. Dels er formålet at krydre de relevante nyheder med de lidt skæve historier, og afgørelser med større underholdningsværdi.
Beskæftigelsesministeriet har netop fremsat et ny lovforslag vedrørende vikarers rettigheder. Loven har til formål at opfylde kravene om ligebehandling i et EU-direktiv, der fastslår, at vikarer bør have mindst... Læs mere