Ide: Ansættelse som konsulent

Hej,

Som konsulent, skal du huske at du selv sørger for pension, feriepenge og at du typisk ikke har betalte sygedage.

Derudover skal du også huske på, at din "arbejdsgiver" kan forsvinde, altså vælge dig fra. Her skal du have skrevet dit opsigelsesfrist ind i en kontrakt for samarbejdet.

Hvis det er for at få computer, mobil osv. så tror jeg ikke det kan betale sig - hvis jeg skal kunne se en idé i det, så er det at du kan få flere kunder end din nuværende arbejdsgiver.

/Kim

Hej NoMercy

Jeg er enig med de andre indlæg i, at der skal rigtigt meget til for at konstruktionen bliver godkendt af Skat, men helt umuligt er det ikke, men det afhænger af hvordan kontrakten udformes, hvad dine opgaver er, hvor selvstændigt de udføres og særligt om du får andre hvervgivere mv.

Hvis Skat accepterer løsningen, skal du som nævnt af de andre have en væsentlig højere løn end du har nu for at dække div. ulemper. Udover de ovennævnte kan man i disse tider også nævne, at du som lønmodtager er dækket af lønmodtagernes garantifond.

Hvis det du går efter er firmabil, og fradrag for diverse goder, så er en mere farbar vej måske at tale med din arbejdsgiver om en bruttolønsreduktion, hvor du går ned i kontantløn mod at få goderne. Resultatet kan være helt fornuftigt, men en række betingelser skal være opfyldt, herunder at lønreduktionen skal ske over mindst 12 måneder og at din arbejdsgiver skal have en risiko på ordningen (f.eks. at han fortsat hænger på udgiften hvis du siger op inden for de 12 måneder). Herudover vil ordningen kræve noget administration, så det kan sikkert ikke svare sig at gå igang med det, hvis det drejer sig om at du skal have en mobil, men hvis han har flere ansatte, som han ønsker at gøre noget godt for er det bestemt værd at overveje.

For dig er fordelen, at du ikke skal betale skat af den kontante løn du ikke får (det er lige så godt som et fradrag som selvstændig). Men mange goder er skattepligtige, f.eks. vil en fri telefon udløse multimedieskat (hvor du skal beskattes af 3.000 kr. om året, men det skulle du også, hvis du var selvstændig og trak telefonudgifter fra i firmaet). Så kunsten er at finde goder, som beskattes lempeligt. F.eks. multimedier (hvis man får både telefon, bredbånd og PC), Fri bil (i nogle tilfælde, men her skal der regnes på dine private tal, f.eks. bilens pris, antal km. privat og erhvervsmæsssigt, forventede afskrivninger, pris på forsikring mv.). Hvis du bor til leje er fri bolig et rigtigt godt gode, men det kræver at din arbejdsgiver kommer til at stå på lejekontrakten og hæfter over for udlejer.

Med venlig hilsen

Esben Christensen
www.esbenchristensen.dk