selvstændig bi-erhverv og supplerende dagpenge + hjemmeside samtidig

Hej Johnny  :)  Må jeg spørge hvad du sælger for en slags ydelse og om du har en hjemmeside?  :)

Mvh

Det der er aftalt mellem mig og min a-kasse er det der står på blanketten. At det er udenfor normal arbejdstid   :)  Det gik de meget op i.  Men kan godt følge dig i at der er forskel på a-kasser. Og det er da lidt underligt synes jeg  :-/ 

det nemmeste er bare hvis jeg fandt et arbejde ved siden af mit bi-erhverv, det ik nemt at være afhængig af dagpenge  :)

tak for tips  :)

Motormus:

Det der er aftalt mellem mig og min a-kasse er det der står på blanketten. At det er udenfor normal arbejdstid   :)  Det gik de meget op i.

vh 

Det vil jeg så sige Hans S K også er, han har siddet i emnet i flere år om jeg husker ret. 

Jeg synes også center for klager under http://www.ckaask.dk/Borger/Arbejdsloeshedsdagpenge/Selvstaendig%20virksomhed%20og%20dagpenge/Bibeskaeftigelse%20og%20dagpenge.aspx 

som er del af arbejdsministeriet og skadestyrelsen er ret klare med at det er A kassernes afgørelse, og det betyder, at hvis bibeskæftigelsen har karakter af fuld tid, så vil den ofte skabe vanskeligheder

Hvis jeg var dig Pernille, ville jeg i alle fald ikke stille garantier for at kunne hjælpe nogen der kom i klemme ved tydeligt at afbejde fuld tid

Kopi fra linket:

Bibeskæftigelse med dagpengeret – Krav om rådighed
Du kan kun få dagpenge, hvis du kan sandsynliggøre, at du til hver en tid kan udføre alt arbejde i virksomheden uden for normal arbejdstid. Din bibeskæftigelse må derfor ikke være tilrettelagt, så en del – selv en meget lille del – af arbejdet ligger inden for normal arbejdstid. Det er, fordi du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet i det omfang, der gælder for dig.

Det er din a-kasse, der afgør, om du har ret til dagpenge samtidig med bibeskæftigelsen. Du skal derfor altid spørge din a-kasse, når du starter.

vh

Cookie hvorhenne ser du at jeg siger man må arbejde 37 timer? Jeg skriver jo netop allerede i mit første indlæg at man max må arbejde 15 timer! Det jeg skriver er at man gerne må lægge sin arbejdstid i tidsrummet mellem 8-17, mens man alligevel går derhjemme så længe man kan springe på et 37 timers job i den tid, med kort varsel.
Derefter skriver jeg, ikke een men TO gange at det er vigtigt at han kontakter egen A-kasse, frem for os i er forum, for at være sikker på rette hjælp!
Så hvor du ser jeg stiller nogen garantier ved jeg sørme heller ikke.
Så 'hvis jeg var dig' ville jeg lige læse hele tråden inden jeg begyndte at skyde med spredehagl. Jeg kan sinpelthen ikke se formålet med din miskreditering af mit forsøg på at være venlig!

Mellem 8-17 er ikke det samme som FRA 8-17. Det kunne jeg have penslet mere ud, men tænkte det var implicit. Derudover skriver jeg allerede i mit første svar -som er det første af alle svarene, det med a-kassen. Men fint cookie, lad os endelig bruge trådstarters tråd til at hakke på mig, det er nemlig super relevant, og giver mig også stor lyst til at hjælpe andre en anden gang.
Om jeg forstår hvad dit formål er med det.. Nej egentlig ikke... Du må have en god dag, for det lyder du som om du trænger til at nogen ønsker dig!
Jeg påtænker ikke at svare yderligere i denne tråd, eller læse i den, så hvis du fortsat mener den skal spammes blir det uden mig.

Pernille Abildgaard:

Men fint cookie, lad os endelig bruge trådstarters tråd til at hakke på mig, det er nemlig super relevant, og giver mig også stor lyst til at hjælpe andre en anden gang.

Mellem eller fra 8-17 kan man ikke med loven i hånd kræve af sin a kasse at få lov til at arbejde alle de 15 timer man må som bi-erhverv- og hvis de nægter en det, så er det ikke A-kassen der ikke kender loven

Dette er ikke vendt til dig Pernille, vi er jo som sådan enige om at man skal tale med a-kassen men for de som skal søge tilladelse til bi-erhverv og dagpenge kan slås fast:

Der er ikke fastslået noget i loven om ret til at arbejde 15 timer eller for den sags skyld bestemte dele deraf som garanteret inden for almindelig arbejdstid, tværtimod har A-kassen ret til at afgøre det konkret fra tilfælde til tilfælde. (Afslag om f.eks. bi-beskæftigelse og andet om dagpenge kan ankes her: http://www.ckaask.dk/ )

Der er desværre heller praksis for at det godkendes generelt ud fra det MEN:

I skal selvklart, hvis I har behovet for at arbejde 15 timer mellem 8 og 17, prøve at få OK i A-kassens afdeling for selvstændige, men I skal ikke skændes med a-kassen ud fra, at hvis de siger nej, kender de ikke loven, for det kan de sige nej til med loven i hånd. Hvis de påstod at A kasser aldrig kunne gi lov til at noget af tiden lå 8-17 var det så også lige så forkert.

I skal i stedet bevise, at I har tid nok til jobsøgning i øvrigt OG at i helt kortsigtet vil kunne tage fuldtidsjob.

vh