Ansætte egne børn i A/S

Hej Amino,

Er det korrekt forstået at jeg først må ansætte mine egne børn i mit selskab når de er fyldt 15 år?

Tak for svar.

Er Amino enige i dette for jeg synes jeg kan læse mig frem til at egne børn skal være fyldt 15.

Jeg vidste ikke at selskaber kunne få børn :) Spøg til side; jeg er meget nysgerrig på din kilde, hvor du læser dig frem til dette? For tror du har misforstået det du har læst.

Børn under 13 år må ikke arbejde.

Øvrige børn i arbejde er reguleret af ungebekendtgørelsen og arbejdsmiljøloven.

https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=29935 

https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=133159 

Det er først lovligt for et selskab at ansætte børn når de når 13 års alderen, med mindre det er arbejde, hvor kun et barn kan udfylde rollen, eksempelvis som model i reklamebureau. Der skal de dog søge om tilladelse ved politiet.

Cookie - John Hannover:

I virksomhed er grænsen i alle fald 15 - og kunne tro samme i hovedaktionærsselskab - til da er det ikke løn men lommepenge man selv må op med

Så når du ansættes så skal man jo være sikker på de arbejder for den løn de får rent faktisk, så skat ikke ser det som at man flytter skat fra sit selskab bort - ved at lønne børnene (med frikort osv) UDEN de helt reelt udfører et arbejde man også ville have betalt en hvilken som helst anden 15 årig samme timeløn for

vh John Hannover

Igen, det kunne være rart med en kilde på påstanden om, at "I virksomhed er grænsen i alle fald 15"

Dette har jeg aldrig hørt noget om.

Og din påstand mht. at aflønningen er "lommepenge" i personligt drevet virksomhed såvel som i A/S, er direkte forkert i hvert fald. Kildeskattelovens §5 stk. 3, gælder IKKE for anpartsselskaber, eller aktieselskaber.

Cookie - John Hannover:

I virksomhed er grænsen i alle fald 15

Så frem arbejdet i form og tid er dokumenteret kan det fradrages fra de 13 år i selskaber.

I personligt ejet virksomhed kan du ikke få fradrag for løn til egne børn under 15 år.