Hej,
Jeg vil gerne ansætte en ny medarbejder i mit firma. Da det er første gang skal jeg lige undersige diverse ting. Jeg har fundet ud af følgende der skal laves: Ansættelseskontrakt ( er lavet) Arbejdsskadeforsikring (er i gang) Men hvad med pension osv.. er der andre ting der er lovpligtige som man skal ordne? |
Husk at være meget omhyggelig med ansættelseskontrakten!
Gælder funtilonærloven mv.
Vi har desværre haft et par sager, så vi benytter kun freelancere fremover.
Bliver der en sag, vil du næsten ingen muligheder have for at vinde den.
Uretfærdigt..........men sådan er juraen!
En ansat er beskyttet "som en hellig ko"!