Det der slog mig mest var at LO's advokat til hendes sidste beretning udtalte: "Under Sympati konflikter, sker det at loven ikke bliver overholdt.. og sådan har det altid været.. "
Jamen det er der jo ikke meget nyt i, og 3F skammer sig ikke en gang over at loven tilsidesættes, men bakker op om det. Hvis de da ikke ligefrem selv vælger at gøre det
Her er et par forholdsvis friske eksempler fra stilladsbranchen, hvor stilladsarbejder klubberne under 3F i henholdsvis Aarhus og København, vælger at udføre hærværk i deres arbejdskamp:
Når man giver, skal man naturligvis også kunne tage imod. Derfor har jeg svært ved at blive forarget, hvis der bliver udført hærværk mod 3F i arbejdsmarkedskonflikter. Jeg synes selvfølgelig at det er forkert, men man man er jo nødt til at kæmpe på nogenlunde ens vilkår.
Så længe 3F bakker op om stilladsmafiaen, så har de i mine øjne ingen ret til at eksistere. Man burde ved lov opløse foreningen...
De bedste hilsner
Martin
Det er jo det.. Hele deres retorik er bare at alle med en anden overbevisning end dem, skal dø.. i den forstand de skal chikaneres indtil de drejer nøglen om eller konvertere til deres perverse synspunkter... Sørgeligt.. tragisk.. og hvis arbejdsretten ikke ændre retspraksis, så er det fandme sørgeligt for Danmark..
Har alle I forargede og vrede blot 5 sekunder overvejet om der eventuelt kunne være rigtigt gode grunde til, at Dansk Industri er en varm og entydig fortaler for det bestående arbejdsretlige system ???
Nu er det vel blokaderetten, de fleste har en mening om, og ikke hele det bestående arbejdsretlige system. Den danske model er kompleks, og man kan sagtens være uenige i dele af den, uden nødvendigvis at forkaste hele modellen.
Har alle I forargede og vrede blot 5 sekunder overvejet om der eventuelt kunne være rigtigt gode grunde til, at Dansk Industri er en varm og entydig fortaler for det bestående arbejdsretlige system ???
Jeg undrer mig lidt.
Havde denne debat været om en platugle af en iværksætter, så var debatten typisk blevet låst efter en 20-30 kommentarer ?
Har alle I forargede og vrede blot 5 sekunder overvejet om der eventuelt kunne være rigtigt gode grunde til, at Dansk Industri er en varm og entydig fortaler for det bestående arbejdsretlige system ???
Ja det har flere af os nok tænk over, og svaret er enkelt penge penge. Ligesom Lønmodtager har været og stadig prøves truet til at være i LO, ja så er arbejdsgiver også tvunget i DA, da de ikke kan have ansatte på samme vilkår hvis de skriver overenskomst direkte med fagforeningen
Bliv gratis medlem
Opret bruger