Bliv gratis medlem
|
Hello, Vi skal have ansat en telemarketing medarbejder på 100% kommision afløning. Telemarketing medarbejderen modtager kommision i op til 5 år, for alle de kunder, som de har skabt kontakten til. Mit spm. Lad os sige at telemarketing arbejder for os i 1 år, men vil være berettiget til kommisions udbetaling i 5 år. A) Betyder det at personen skal være ansat ved os i 5 år selvom arbejdet slutter måske efter 12 md ? B) Mht udbetaling af kommision , er der nogen nem måde, så vi kan udgå bøvl med ferie penge, atp og alt de admin halløj.
|
I korte træk:
NEJ!! Du kan ikke slippe for at udbetale ferie, sydom, atp etc. til medarbejderen så længe han/hun er ansat hos dig.
MEN!! Du kan derimod slippe meget let om ved det hvis medarbejderen selv har et cvr. nr. (hvilket gør ham/hun til iværksætter, så husk lige at henvise til Amino 
) - så fakturerer firmaet bare dig og klarer selv fradrag, skat osv.
Held og lykke med projektet
Vh. Henrik
Opret bruger