Vi er en virksomhed der gennem 14 måneder har idé- og produktudviklet et nyt netportalkoncept, der om kort tid går i luften. Konceptet er unikt, med enestående fordele for alle brugertyper, og netop derfor planlægger vi igangsætning af landsdækkende ekspansion 4-8 uger efter opstart, når alt er gennemtestet i praksis. Vi vil få brug for 30-50 formidlere af portalen på landsbasis, og ideen er at formidle konceptet som en slags franchise, dog uden anden investering end kompetancer og tid, altså uden franchisefees etc. Der bliver altså tale om selvstændige erhvervsdrivende, som får et distriktsområde og som fra deres hjemmekontor plejer deres respektive distriktsområder, med udgangspunkt i beskrevne metoder, værktøjer og altså vores portal. Som alle andre selvstændige er deres løn proportional med deres omsætning, idet de oppebærer en fast procentandel af deres opnåede omsætning. Er der nogen der har forslag til hvordan en kontrakt mellem vores virksomhed og disse formidlere/distriktsansvarlige kunne se ud, eller har relevante (evt. juridiske) kommentarer hertil ? På forhånd tak MM. |
Hej
Nu fremgår det ikke i hvort stort et omfang den forventede indtjening på sigt vil være i relation til definitationen af selvstændig virksomhed, - men det vil nok være nyttigt at sikre at det er tilfældet, og her ville jeg ikke udelukke et symbolsk franchisefee. Er der tale om en mindre indtægt som skal køre sideløbende med anden selvstændig virksomhed, er det derimod de fælles retningslinier, såvel etiske som praktiske, som skal indeholdes i aftalen.
Michael