Jeg er en erfaren afdelingsleder som har en god forretningsforståelse og som har opnået rigtige gode resultater igennem selvstyrende driftsteams. Igennem de sidste 5 år, har jeg driftsoptimeret min afdeling og de frigjorte ressourcer er bl.a. brugt på uddannelse af mit personale og på videreudviklingen af afdelingens kerneydelser.
Som leder har jeg en involverende ledelsesstil og jeg forstår vigtigheden i at motivere mine medarbejde. Jeg er tro imod virksomhedens strategiske beslutninger og evner at omsætte disse til konkrete KPI'er og arbejder imod disse igennem målstyring og via opfølgningsmetodikken.
Jeg har en brændende ambition for at udvikle både mig selv, mine medarbejdere og min afd.