Jeg synes altså altid at medarbejderne vurderes som en gruppe med samme behov når der skal gives gaver. Var det et påskeæg til påske, jamen fair nok alle fik det sammen, men ved en gave kunne man vel godt give den så modtager os får gavn af den. Derfor forslaget med et gavekort eller evt lave aftaler med xx antal butikker/webshops hvor medarbejderne hver især kan vælge en gave efter eget ønske til xx kr. Så er alle tilfredse og det er vel meningen med hele ordningen eller har jeg misforstået noget ;D |
Per Jespersen:Jeg arbejdet på et laget til dagligt hos Danmark største bil reservedele leverandør til automekanikere i danmark, hvor ledelsen valgte at give en virksomhed med 700 ansatte, 95% mænd Ægte italienske lædertasker til en værdi af 1700,- med Logo tryk af firma navnet på så man ikke kunne sælge den videre..
Der var mange skuffet ansigter den dag:P
EN Kurv med lidt af hvert i, et ophold på et hotel/kro i danmark med en overnatning og morgenmad.. Wellness og kur gavekort...
Det var vist de forkerte der styrede gave indkøbene..
Per Jespersen:EN Kurv med lidt af hvert i, et ophold på et hotel/kro i danmark med en overnatning og morgenmad.. Wellness og kur gavekort...
Super med flere forslag!!
Kom bare med flere !!