CVR nummer og dagpenge kan jeg det her?

Syns at man bliver nødt til at tage udgangspunkt i det Oliver beskæftiger sig med, EL installation.

Mange svar giver det indtryk at cvr reg. og dagpenge ikke er noget problem - man skal bare bekræfte at man kan udføre sit job udenfor normal arbejdstid.

Hvor realistisk lyder det, at en EL installatør kun arbejder udenfor normal arbejdstid - jeg spørger bare.

olivers spørgsmål er jo om han kan starte CVR nu snart og hvis han så bliver ledig efter uddannelse kan få dagpenge når han har CVR.
Det er ikke sandsynligt og det skyldes at man skal lukke sit CVR for at få dagpenge. Hans CVR er jo ikke oprettet som bibeskæftigelse (det kan man ikke i sig selv oprette det som - det er en sag A-kassen skal godkende) A kassen godkender i princip aldrig et eksisterende CVR som bibeskæftigelse - det vil generelt skulle stiftes efter aftale med a-kassen hvis man er ledig
Jeg tvivler også en del på at a-kassen vil mene el-installatør eller lignende hænger godt sammen med bibeskæftigelse men Oliver skal som mange skriver, bare tage fat i sin a-kasse INDEN han stiftet CVR og høre om han kan få det godkendt som bi-beskæftigelse hvis ikke der er job lige efter afsluttet uddannelse - det er kun den konkrete a-kasse der kan svare med sikkerhed
vh

Men! Behøver han overhovedet CVR-nummer? Kan han ikke begynde som freelancer og optjene 50 000 momsfrit, før han overhovedet har brug for CVR-nummer? Så kan kampen med a-kassen vente - og med erfaringer som freelancer i bagagen bliver den måske afblæst??

Hej John,

Kom til at smide 5 stjerner efter dit indlæg - det var en fejl.

Cookie - John Hannover:

olivers spørgsmål er jo om han kan starte CVR nu snart og hvis han så bliver ledig efter uddannelse kan få dagpenge når han har CVR.
Det er ikke sandsynligt og det skyldes at man skal lukke sit CVR for at få dagpenge. Hans CVR er jo ikke oprettet som bibeskæftigelse (det kan man ikke i sig selv oprette det som - det er en sag A-kassen skal godkende) A kassen godkender i princip aldrig et eksisterende CVR som bibeskæftigelse - det vil generelt skulle stiftes efter aftale med a-kassen hvis man er ledig

Det er simpelthen forkert. Måske det er din og manges opfattelse, at det er sådan, det fungerer, men det er simpelthen forkert at generalisere. Bevares, A-kasserne kan være skrappe, men det er absolut muligt - og lovligt - at oprette en virksomhed med CVR nummer mens man har lønmodtagerjob/uddannelse, og efter fyring ved lønmodtagerjobbet/stop med uddannelse have mulighed for at få dagpenge. Det handler i al sin enkelthed om at kunne argumentere for sin sag. Har man argumenterne i orden, og kan argumentere for, at der er tale om en bibeskæftigelse, så kan det sagtens lade sig gøre.

Mvh.

Lars Thomsen 

jeg vil godt høre eksempler på nogen der har fået lov. Jeg er totalt enig i at man generelt kan få tilladelse til bibeskæftigelse og det er kun om ar argumentere. Har man CVR INDEN man bliver arbejdsløs vil det være langt vanskeligere - også selv om man er lønmodtager ved siden af. A kassen vil ha meget sværere ved at bedømme, at lønmodtager jobbet ikke sluttede fordi man fuldtids skal køre sit CVR på dagpenge - end de vil ha ved at tillade oprettelse af CVR NÅR man er arbejdsløs

Jeg påstod ikke, at det aldrig kunne lade sig gøre - faktisk at han skulle tale med sin A-kasse som er det eneste i bund og grund gyldige svar - og høre hvordan de ville betragte ham hvis han oprettede CVR NU - og så blev arbejdsløs efter endt uddannelse - ville han så kunne få dagpenge selv om han havde et oprettet CVR nummer. Han kan naturligvis få dagpenge - men som sagt - generelt ikke uden at skulle lukke det eksisterende CVR

a kasserne er generelt strenge ved allerede oprettede - selv ex en medhjælpende hustru som har været ansat i mandens virksomhed i form af medhjælpende hustru (eller regulært i hovedaktionærens ApS mener jeg også) vil bare kunne fyres af manden fordi der er for lidt at lave, og så få dagpenge - næh - de vil kræve mandens CVR lukket før den tidligere medhjælpende ægtefælle kan få dagpenge - i langt de fleste tilfælde

Alt har vel undtagelser, så absolut - hør a-kassen - her bare et hurtigt link fra akademisk a-kasse http://www.akademikernes.dk/dagpenge/selvst-ndig-og-freelance/krav-om-virksomhedens-oph-r

Jeg synes det kunne være sjovt at høre fra nogen der har haft et CVR nummer og været selvstændige i et eller andet omfang INDEN de blev arbejdsløse som lønmodtagere, og så fik OK for at køre det videre som bibeskæftigelse NÅR de blev arbejdsløse

vh

Lars Thomsen:

Det skal du da få så. Jeg har nemlig selv stået i lige præcis den situation. Efter at have haft CVR- og momsregistreret virksomhed i et år ved siden af min uddannelse/job, gik jeg ud og fik dagpenge. Alene fordi jeg kunne argumentere for, at min virksomhed kunne anses som værende bibeskæftigelse trods en omsætning på et par hundrede tusinder

vh

List sjovt. Mon vi læser hinanden indlæg? Allerede som indlæg nr. 3 fortæller jeg hvordan CVR og dagpenge hører sammen, og efterfølgende siger en masse andre det samme med andre ord ;)