Bliv gratis medlem
|
jeg tror som Jesper, at de som har størst fordele af at være organiserede som arbejdsgivere er arbejdspladser med en del medarbejdere. Der slipper man en del af de individuelle forhandlinger og man har noget at henvise til hvad en række regler angår. Endeligt har man glæde af arbejdsgiverforening og fagforening kan sætte sig sammen og komme med løsningsforslag til en del fastlåste person spørgsmål. For små arbejdspladser er der ikke de vilde fordele For de ansatte er der jo dels naturligt nok a.kassen som fordel, men vi læser jo herinde også mange der ryger i konflikt med arbejdsgiveren, hvor rådet er, tal med din fagforening. Her er de gamle fagforeninger ofte mere effektive end de gule i min erfarring men det kan være under forandring Lige så lidt som at alle arbejdsgivere er djævle mod de ansatte, lige så lidt er alle fagforeninger bare ens modstander. Det bør også anerkendes at de har optrådt med fornuft under de mange seneste overenskomster og har været konstruktivt med i mange løsninger rundt om - senest vel Bornholm og et svineslagteri. Og så er jeg stadigt enig med trådstarter om at det var en trussel og en unødig hård fremfærd. Venlig hilsen John H |
hvorfor fanden skulle, Jesper melde sig ind i en arbejdsgiver klub, for at drive sin forretning, det er noget du gør når der er rigtig mange penge I overskud.
Sgu da ikke på sådan en bolsjefabrik.
Det er ikke for at nedgøre Jespers virksomhed. Jeg skriver dette.
Men det er sgu nogle underlige holdninger, at du skal være medlem et eller andet sted, så du kan være med I klubben.
Så du kan bruge det på din virksomhed papirer.
For det ser jo godt ud. eller også er der skuffeaftaler med et lad mig være skilt.
Når du har en lille virksomhed, og behandler dine medarbejdere ordentligt, giver dem en fornuftig løn.
Kan jeg altså ikke se hvorfor fanden virksomheden skal være medlem, eller have en aftale med en bestemt fagforening.
Fagforeningen er til for at være behjælpelig over for dens medlemmer.
Og ikke for at genere flest mulige småfirmaer, ej heller Store firmaer for den sags skyld.
Men som jeg skrev tidligere kan Jesper jo lukke sin virksomhed.
Starte op igen og indgå frivillig aftale med dem han vil.
Og igen.
Det er ikke I orden at blive truet til at indgå aftale med en bestemt fagforening.
Det burde være de medarbejdere der er det pågældende sted der selv bestemmer hvor de vil være medlem.
Er der 7 medarbejdere kan det da godt være de er medlem af 7 forskellige fagforeninger.
Og hvad så. bare de har den løn de skal have, og ordentlige arbejdsforhold. det vil sige( at overholde de aftaler der hører ind under de 7 medarbejderes fagforening.)
jeg har lært at behandle folk som jeg selv vil behandles.
men uanset hvad burde fagforeningerne have mere travlt med de virksomheder der hyrer arbejdskraft ude fra.
Til trods for der er arbejdsløshed her I landet. og vores myndigheder burde skamme sig, for de bruger samme metoder.
Ned med alle de forpulede afgifter og skatter.
For Socialisme er det samme som at pisse i bukserne for at holde sig varm, og det er det der er ved at ske i vores samfund.
Opret bruger